副科级公开选拔推出的只是少数职位，客观上只有两个同志可以录用。我们希望通过竞争，被提拔任用的同志，要有足够的思想准备，勇挑重担，在就任的岗位中充分发挥自己的作用；如果没有被录用的，请同志们不要丧失信心，只要你忠于****事业，不断努力提高自身素质，以后的任务更重，机会更多。

（三）严格程序，强化监督。

干部工作是一项非常严肃的工作，公开选拔又必须体现公平、公正、公开，因此要求有关部门和人员要按照自己的职责，做好相关工作，要严格把关，正确履行有关程序，对每一个工作环节实施认真的监督，确保公开选拔工作有序进行。
    我们实行公开选拔就是以科学发展观为指导，加强作风建设，优化干部队伍结构、提高干部队伍素质、增强干部队伍活力，把作风好、素质高、业绩突出、精神饱满、有胆有识的优秀人才放到最适合的岗位上去，真正做到人尽其才、才尽其用。这次公开选拔实施方案是市局（公司）党组充分考虑到****具体实际情况，反复酝酿、研究的结果。在这里，我代表市局（公司）党组向大家郑重保证，所有竞争的岗位，没有内定人选，没有私下沟通，决不会走过场，摆样子，坚持从始至终实行公开、公正、平等、择优的原则。我们欢迎广大干部员工全过程关注、全过程监督，发现问题可以直接向分管领导或市局（公司）党组反映。

时代呼唤人才，时事造就人才。同志们，人需要激情，事业更需要激情，希望大家正确理解此次干部人事制度改革，全力支持改革，振奋精神，焕发激情，积极投身改革。市局（公司）要求大家以这次副科级干部公开选拔为动力，牢固树立大局观念、责任意识与事业意识，绝不允许因个人公开选拔的原因使工作受影响。做到不利于团结的话不说，不利于事业的事不做，系统上下要团结一心，恪尽职守，努力工作，为圆满完成全年工作任务而共同奋斗！
    谢谢大家！

《在公开选拔副科级干部动员大会上的讲话》来源于我D公文网，欢迎阅读在公开选拔副科级干部动员大会上的讲话。

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