一、在院长、主管副院长领导下，团结本部门全体同志完成教学医院的各项教学工作。

二、协助主管院长落实教师培训计划，加强师资队伍建设，提高教师思想素质与业务素质，保证教学质量。

三、根据学院教学计划，落实任课教师，加强教学管理，认真执行各项规章制度，圆满完成每学期课堂教学工作。

四、协助学院教务处完成考务管理工作，搞好学生临床各科实习的考核与成绩管理。

五、执行学院课间见习与毕业实习计划，加强实习管理，提高学生动手能力与独立分析问题，解决问题能力。

六、定期召开教研室主任会议，协助主管院长抓好各临床教研室的建设及教学任务的实施。

七、协助主管院长具体负责教学经费的开支和使用。

八、搞好重点学科工作，发挥重点学科优势，促进教学工作质量提高。

九、负责临床教学医院各类教学文件的具体制定工作。

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