市人民奔小康的信心和决心。
    二是围绕老干部工作的“难点”进行宣传。老干部的“两费”既是老干部工作的重点，也是难点。省“两办”关于建立健全离休干部“三个保障机制”文件下发后，正是我们的努力宣传，才得到全市各界的大力支持，在全省率先建立、健全了离休干部“三个保障机制”，确保了老干部“两费”的全面落实。也正是我们不懈的宣传，全市各级领导对老干部工作认识上才有了新的提高，达到了新的高度，才真正做到了思想上有认识，认识中有感情，满腔热情地为老干部办实事，办好事，确保了老干部共享改革发展成果，安度晚年。
    三是围绕老干部工作的“热点”进行宣传。近些年来，特别是“>>>>”事件后，老干部思想政治工作成了我们老干部工作的“热点”。因此在老干部宣传方向上，我们始终不渝地坚持用科学的理论武装老干部，以正确的舆论引导老干部，以高尚的精神塑造老干部，以优秀的作品鼓舞老干部。教育老干部，引导老干部时刻保持昂扬向上的精神状态，真正做到政治坚定，思想常新，理想永存。先后在《济源日报》上组织发表了《我市不断探索老干部思想政治工作新途径》、《我市老干部思想政治工作重实效》、《移风记》、《晚霞映红文明花》、《老年文化好红火》等文章，宣传科学，反对迷信，弘扬正气，抨击邪教，从而使全市广大老干部彻底认清李洪志及其“>>>>”的反科学、反社会、反人类本质，与其划清界限，深刻揭露批判其险恶用心，与党中央保持一致，确保了全市离休干部无一人修炼“>>>>”。去年，我们又在广大离退休干部中深入宣传贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，开展了《我与小康》有奖征文活动，引导老干部就如何实现全面建设小康社会进行讨论和思考，把老干部的思想统一到党的十六大精神上来，精力凝聚到全面建设小康社会上来。
    四是围绕老干部工作的“亮点”进行宣传。亮点就是典型，就是样板。典型的力量是无穷的，扩大典型的宣传对工作推动的力量更是巨大的。我们就是通过发现亮点，挖掘亮点，宣传亮点，使一枝独秀成为百花齐放。在实际工作中我们发现，市人大对老干部做到“三有三卡坚持”；市检察院对老干部做到“四一样三优先”；思礼、克井、梨林等单位把老干部作为特事要事列入“书记工程”，做到特事特办；市计生委、双桥、下冶、承留等单位对老干部做到“三必访”、“四保证”；市政协、农业局、党校等单位在机关开展了五个一礼节”尊老爱老活动等等，这些好的经验和做法经我们挖掘、总结和宣传后，全市许多单位都学习他们的作法，营造了尊老敬老的良好社会氛围，赢得了广大老同志的赞扬和拥护。
    总之，通过近些年来的实践，我们真正尝到了做好老干部宣传工作的甜头。正是宣传工作的推动，我们整体老干部工作才有了好的基础、好的环境。我市才有了今天新老干部同心同德，同舟共济，共谋发展的态势；才出现了政通人和，一心一意谋发展，聚精会神搞建设的大好局面；才有了经济和各项社会事业日新月异、蓬勃发展的佳绩。虽然我们在老干部宣传工作方面探索了一些方法，总结了一些经验，做出了一点成绩，但我们深知与其他省辖市相比，还有许多不足。这次会议在我们济源召开，对我们来说的确是一次难得的学习机遇，我们要认真吸取、借鉴外地好的经验和做法，开拓创新，扎实工作，进一步提升我市老干部宣传工作的水平，开创我市老干部工作的新局面，为我市率先在中原地区实现全面建设小康社会的目标作出新的积极的贡献！
    谢谢大家！

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