各位领导:
    ******公司下属基层党委36个，直属总支6个、直属支部12个；基层党支部598个；共有党员12461人。近年来，我们按照省委、市委要求，坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，按照“融入中心抓党建,创新思路选载体,凝心聚力强起步,文化铸魂建和谐”的总体要求，围绕企业“强势起步，永续发展”目标，以“五好”党组织创建和“党员先锋工程”活动为载体，切实加强党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，各级党组织和广大党员充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力促进了企业经济强势发展。现将有关情况汇报如下：
一、强化核心，不断增强各级领导班子的战斗力
企业要发展，班子是关键。建设一流的班子、带出一流的队伍，是建设坚强政治核心的重点，也是增强党的战斗力、凝聚力和向心力的关键。我们从义煤实际出发，着眼于班子建设，通过制度规范，优化结构，提高素质，推动发展，使党组织在企业经济建设中“有位、有为、有威”。
（一）制度建设使党组织“有位”。为找准班子定位，充分发挥党委的政治核心作用，解决党委工作制度不够健全，执行力不强的问题。我们先后制定、修改、完善了《基层党委工作条例》、《党委议事规则》、《党委常委议事规则》等一系列制度，规范了党组织工作程序和职责，使各级党组织的工作更加制度化、规范化、科学化。各级班子坚持以经济建设为中心，认真贯彻民主集中制原则，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡属企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额资金运作事项及重要人事任免，都要由领导集体协商讨论，进行表决，作出决定，从而为党组织政治核心作用的发挥找到了准确坐标，有效发挥了各级党组织的政治核心作用。
（二）优化班子使党组织“有威”。按照《党政干部选拔任用条例》的要求，认真选好、用好基层一把手，配强、配齐班子成员，切实把那些素质高、品质好、能力强、有威信、同心干、能干事、干成事、不出事的同志选拔上来，把各级领导班子建设成坚强的战斗集体。在把好干部“入口”的同时，我们积极疏通干部“出口”，先后出台制定了《集团公司干部人事制度改革意见》、《矿处级领导干部考核末位转岗办法》、《调整不适合现岗位工作领导干部暂行条例》等文件，建立了较为健全的干部能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制。为了广纳各方人才，我们坚持“党管人才”方针，在大幅度提高专业技术人中待遇的同时，采取面向全国公开招聘选拔的办法，引进各类专业技术人才700多人，为******强势发展提供了人才和智力保证。我们坚持对干部严格教育、严格管理、严格监督、严格考核。建立起了党员干部学习教育三级培训体系，即：处级以上干部定期组织参加外出学习培训、矿处级党员干部由集团公司培训、支部书记由基层党委培训，保证了全公司党员干部每年都能参加一次培训,集团公司平均每年组织干部培训1870多人次。同时充分发挥西柏坡革命传统教育基地和硖石警示教育基地的作用，经常组织党员干部开展教育活动。通过学习教育，各级干部加强了党性修养，提高了思想素质，树立了正确的权力观，带领职工勤奋工作，去年有十个生产矿提前超额完成了全年任务。
（三）积极参与使党组织“有为”。各级党组织从企业实际出发，坚持做到“八个参与、八个保证”。即：参与企业长远发展规划和发展战略的制定，保证企业沿着社会主义方向快速发展；参与企业年度生产经营方针的制定，保证企业稳定协调发展；参与企业财务预、决算、投资方向和资产重组、资本运作方案的制定，保证国有资产的保值增值和职工收入的不断提高；参与企业经营策略、重大技术改造项目及质量攻关方案的制定，保证企业合法经营；参与企业重大改革方案的制定，保证其符合党的各项改革方针政策；参与企业行政管理人员任免、奖惩方案的制定，保证建设一支高素质的管理队伍和职工队伍；参与职工工资、奖金、福利分配方案的制定，保证职工的合法权益不受侵犯；参与提请职代会审议通过的重要问题的研究讨论及方案制定，保证企业的重大问题决策程序化。按照“八参与、八保证”的要求，党委敢参、真参、参得进、参到位，确保了各项重大决策程序化、科学化、民主化，并产生了良好的社会效果和经济效果。
二、拓宽载体，使党建工作有效融入经济工作
促进企业科学发展、持续发展，是企业党建工作的出发点和落脚点。因此，我们注重抓党建促发展，以经济发展衡量党建工作的成效，充分利用各种载体和活动，调动各级党组织和广大党员兴科技、提煤质，强安全，增效益、促稳定，有力地促进了企业各项目标的顺利实现。
一是兴科技，提高效率。****科技人员中党员占70%以上。为了发挥科技人员的先锋模范作用。我们利用“党员先锋工程”活动，组织党员科技人员紧紧围绕企业生产经营实际，把技术创新、提高质量、降低成本、增加效益作为活动内容，先后在综采放顶煤技术、炮采放顶煤技术、煤巷锚杆支护技术、防治瓦斯、煤尘、火灾事故技术和高产高效矿井建设方面取得了重大进展。近年来，党员科技人员共获省部级科技进步奖12项，地市级科技进步奖97项，其中《煤矿综合自动化监测系统研究》列入国家“863”和“973”项目计划。正是通过“党员先锋工程”活动，有效激发和调动了广大科技人员的积极性，促进了企业生产效率的提高。2007年******公司采煤机械化程度达到72.28%，综采原煤工效达35.749吨/工。建成6个安全高效矿井、6个百万吨以上的综采队，其中****综二队年产量达到230.97万吨。
二是抓“五优”，确保安全。“五优”矿井创建是去年省煤炭工业局部署的一项重点工作，也是建立安全生产长效机制的主要内容和根本途径。我们将党建工作与“五优”创建有机结合，开展了“发挥积极作用，保障五优创建”活动，有力促进了五优矿井建设。***党委以“五优”矿井建设为主线，深入积极贯彻“大三防”、“小三防”和“安全有我，我必安全；责任有我，我必负责”安全管理理念，不断夯实质量标准化基础，提高了工作效率，去年安全生产原煤370万吨。*****着力打造精品工程，推行井下精细化管理，建起了百米井下安全文化画廊，优化了生产环境，被人们誉为“井下的风景线”。去年11月23日，全省煤矿“五优”矿井现场会在****召开，********命名为“五优”矿井。2007年全公司百万吨死亡率保持在0.053以下，杜绝了重大伤亡事故，在全省国有煤矿处于先进水平。
三是促管理，增加效益。为了使党建工作由“虚”变“实”，我们借鉴河北峰峰煤业集团ISO9000党建管理经验，将党建工作与企业经济建设结合在一起，建立起了党群工作目标考核体系，量化标准，强化组织，使党建工作与经济工作同部署、同落实、同检查，有效克服了党建工作与经济工作“两张皮”现象。各级党组织紧紧围绕党建和经济工作目标，强管理，降成本，提效益。****党委围绕建设“****一流，全国先进”的现代化矿井，不断深化“五好”先进党组织活动，使生产纪录接连刷新，创造了班产、日产、月产、年产新纪录，连续三年利润超亿元；****机电区党支部划定责任区，实行百分制，党员争旗挂星，保证机电运输畅通，被誉为“钢铁运输线”；****党委提出了“一线抓增产，辅助抓降耗，机关抓节俭”的增产节约活动，党员干部奋勇争先，节支降耗，不仅保证了生产目标的实现，而且达到增产节约的目的，2007年共节约资金500余万元。通过活动的开展，党员做给职工看，带着职工干，有效促进了企业生产经营年年迈上新台阶，2006年集团公司生产原煤1816.28万吨，实现利润1.53亿元；2007年集团公司生产原煤1883.95万吨，实现利润   9.47 亿元；2008年前4个月，生产原煤708.82万吨，预计年产量将达到2180万吨，生产经营总额可达100亿元以上。
三、构建和谐，用爱心真情凝心聚力促发展
企业是国家繁荣和社会发展的重要支撑，维护一方安定，积极构建和谐社会，是企业责无旁贷的责任。在企业发展进程中，我们不仅注重经济效益，而且积极发挥大企业对社会的贡献和作用，积极参与大型社会活动，得到了上级政府的认可，有力维护了企业形象。
一是排危难，承担社会责任。在****抗险救灾中，******充分发扬“一方有难，八方支援”的优良传统，整建制地投入抢险，党员冲锋在前，爬着前行，手脚并用，终于为****矿工兄弟打通了生命通道，创造了建国以来矿难救援史上的奇迹，******被中华全国总工会授予全国五一劳动奖状，并有两名抢险英雄被授予全国五一劳动奖章。在****遭遇百年不遇特大洪灾时，我们支援灾区价值260万元的救灾物资和80万元的捐款，为***百姓重建美好家园做出了无私的奉献。当四川汶川地震发生后，集团公司党委把抗震救灾工作作为当务之急，认真组织、广泛发动，全公司员工纷纷伸出援助之手，踊跃捐款捐物200多万元。特别是中央、省委《关于做好部分党员交纳“特殊党费”用于支援抗震救灾的通知》下发以后，我们各级党组织和广大党员，响应中央的号召，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，9000多名党员在短短两天时间内共计交纳特殊党费490多万元，支援抗震救灾。在党员的带动下，广大入党积极分子和员工积极再次捐款14万多元，截止目前全公司收到党员特殊党费和各类捐款共700多万元，为抗震救灾和灾后重建，奉献了****人的爱心和

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