城关初中服务辖区主要是原城关乡的10个行政村，共有93个自然屯，136个村民小组5678户，总人口为24921人。我校2005－2004学年度上学期有在校生2178人，教职工120人。今年以来，我校根据市教育局等七部门关于开展争创规范教育收费示范县活动的实施意见和要求，统一思想，提高认识，坚持加强收费管理，扎实有效地开展我校的创建活动。
一、建立健全管理领导小组，明确职责
我校行政领导班子对规范教育收费示范工作的创建极为重视，在认真学习有关文件的基础上，通过召开行政班子会议，共同拟定我校的创建工作目标和措施。为把创建工作的目标和措施落到实处，特别成立了以校长为组长的我校收费检查领导小组。机构结构及成员如下：
1、组织机构
组　长：梁运仕　校长　　支部书记
副组长：黄锦培　副校长　支部副书记
　　　　　　韦显学　副校长
　　　　　　覃柳松　教务处主任　支部组委
　　　　　　李建华　政教处主任　
　　　　　　陆永冠　总务处主任
成　员：黄贵党　黄梅美　吕进芬　黄　桐　潘积文　覃格霖　黄宝聪
2、工作职责
坚持“谁主管，谁负责”的原则，认真贯彻落实教育收费的有关规定，把各自负责的工作做好，完成组织交给的任务。
3、工作内容及分工
序号
 内　　　容
 负责部门
 
1
 执行“两免一补” 工作
 政教处
 
2
 学校财务管理
 总务处
 
3
 学校教职员工工资名册
 总务处
 
4
 学校招生工作
 教务处
 
5
 学校保卫工作
 政教处
 
6
 学校保障工资工作
 总务处
 
7
 学校运转保障
 教务处
 
8
 学校收费公示栏
 总务处
 
9
 学校后勤保障制度及管理
 总务处
 
10
 家长委员会章程、名单及活动
 政教处
 
11
 家长委员会章程、名单及活动
 政教处
 
12
 学校教代会理财小组活动
 校办室
 
二、制定管理制度，落实管理措施
没有规矩，不成方圆。只有制定出工作制度，才能够有明确的目标，才能够让工作不流于形式。我们校制定了《城关初中规范收费工作方案》，坚持“谁主管，谁负责”的原则，认真贯彻落实上级各部门关于教育收费的有关规定，把各自负责的工作做好，一丝不苟地完成各项任务，在自己所负责的工作层面上，坚决杜绝任何乱收费的行为。
在制定的方案中，所采取的措施切实可行，工作步骤循序渐进。主要做法有：
1、校长室到各处各室都要高度重视治理教育乱收费工作，认真学习、贯彻落实上级各部门关于教育收费的有关规定。
2、遵照有关政策规定，全面严格实行免学杂费政策和“一费制”课本费、寄宿制收费办法和收费标准。
3、严格按照九年义务教育法规定，保证辖区内适龄人员入学，不断改善办学条件，使学生入得来、留得住，全程抓好巩固工作。
4、建立健全学校教代会理财小组并依法严格执行学校财务管理制度，按照规定用途使用学校经费。做到年初有计划、月月有公开、年终有清帐，保证学校财务管理公开。
5、除按照县物价局审批的标准，收取“一费制”课本费和寄宿制住宿费外，不能再收取其它费用。
6、严格按照国家教委、区教育厅指定的统编教材进行征订，我校学校或教师均不能组织学生统一购买一切形式的教辅教材、学习资料等，禁止一切形式的盗版、盗印和非法出版的教学用书进入我校校园。
7、设立我校乱收费“投诉箱”，建立“校长接待日”制度，促进我校治理和预防教育乱收费的长效机制的建立和健全。
8、建立校长与年级组长、班主任签订“禁止乱收费责任书”，层层把关，分级负责，密切配合。
三、工作注重实效，严防漏洞出现
每个学期，我校在开学前，都能够召开行政领导班子会议，研究布置新学期的开学工作，并把收费工作当成新学期工作的重要工作来抓。几年来，我校从无乱收费或者搭车收费的行为。主要做法是：
1、总务处在开学前，督促学校的报账员从教务处把新学期所需订购的课本名册及订价拿到县物价局进行核准。收费时，所有收费人员执证上岗，收费标准用毛笔抄写在大红纸上贴在显眼的地方进行公示。
2006年春季学期我校收费情况如下：
(1)课本费：一年级：112.3元  二年级：83.5元  三年级：25.8元，三个年级课本费均低于2005年秋季学期课本费标准。
(2)作业本费：10元
(3)寄宿生住宿费：52元
2006年秋季学期我校收费项目及标准如下：
(1)课本费：一年级：105元  二年级：101元  三年级：70元。
(2)作业本费：10元
(3)住宿费：①公寓式宿舍140元；②百公寓式宿舍52元。
各年级各类学生交费总金额如下：
一年级：公寓式内宿生255元；非公寓内宿生167元；外宿生115元。
二年级：公寓式内宿生251元；非公寓内宿生163元；外宿生111元。
三年级：公寓式内宿生220元；非公寓内宿生132元；外宿生80元。
2、学校把有无乱收费行为列为我校评优、年度考核的基本条件之一，凡有乱收费行为的领导、教师、职工不能参加本年度各种评优，年度考核不能评为优秀，同时要视情节轻重，作书面检查、停工停岗等处理，情节严重、屡教不改者报上级主管部门给予行政处分。
3、学校收费检查领导小组成员会不事先告知地到各班教室检查，看是否有乱进未经上级批准的学习资料进校园的行为发生，有效地制止了班主任或科任老师乱收费的行为。
4、设立乱收费举报投诉箱，使学生能够把个别老师违反规定的行为及时告知学校。一年来，我校31个班，没有一个班主任或者老师有违反上级规定乱收费的行为。
5、设立校长接待日。每周星期五是校长接待日，校长亲自接待来学校反映问题和提建设的家长。对能够当场解决的问题当场进行解决。不能解决的，也给家长一个答复的期限，让家长满意而归。
6、有必要对学生进行收费的，必定通过家长委员会的同意，并由家长委员会收取并管理该项资金。
四、加强思想教育，防渐杜微
加强对各班主任的思想教育工作，严防个别老师违反上级规定，擅自组织学生购买各种学习资料。
1、在全体教职工会议上，学校领导多次强调不准各班主任及科任老师对学生进行乱收费，把治理乱收费行为当作一项考核师德要件来抓。
2、凡有乱收费行为的领导、教师、职工，不能参加本年度各种评优，年度考核不能评为优秀，同时要视情节轻重，给予作书面检查，停工停岗等处理，情节严重、屡教不改者报上级主管部门给予行政处分。
总之，一年来，我校能够按照上级有关部门的文件规定，严格自律，认真执行，没有违反规定乱收费的行为，也没有趁开学收费的时机进行搭车收费的行为。